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Our Projects
Fortaleciendo el liderazgo para un empoderamiento con equidad e igualdad de género
Jul 1, 2007-Dec 31, 2008
Se realizarán dos talleres regionales y/o locales por cada entidad federativa agremiada a la Organización, con la participación de veinte personas, a decir de diez hombres y diez mujeres por cada taller de capacitación; en total, se realizarán veinte talleres. Asimismo, se llevará a cabo un Intercambio Nacional de Experiencias para conocer de manera significativa las experiencias de cada uno de los participantes convocados y las críticas u opiniones del trabajo ejercido.
En cada uno de los talleres celebrados se tomará nota de la experiencia obtenida para que ésta sea procesada y sistematizada, para su posterior publicación en boletines mensuales informativos. De igual manera, con la recopilación de la información, se realizará un Manual Metodológico de Liderazgo con Enfoque de Género para que sirva de herramienta en la réplica del conocimiento impartido y adquirido. Finalmente, se editará un video testimonial de los hechos ocurridos al programa de trabajo establecido en el presente proyecto.
AMMOR debe reorganizar y mejorar su funcionamiento interna y se planificarán modificar sus estatutos, reglamiento intreno; elaborar un reglamiento interno financiero; elaborar un Plan de Negocios y elaborar un proyecto nacional para el impulso de una empresa comercializadora.
Además AMMOR quisiera sistematizar las experencias de los talleres, recopilar la [...]
