En 2004, concluyó el primer ciclo de formación metodológico de CaC, con este segundo Ciclo se involucra nuevas Organizaciones, y se viene fortaleciendo aquellas Organizaciones que tienen mayor número de Recursos Humanos formados, esto hace la garantía de mejorar y empoderar el proceso metodológico de Campesino a Campesino.

Actividades: (por el total vea Marco Lógico)
Realización de 2 Cursos talleres Ca.C. en 2 regiones formativos (herramientas metodológicas y tecnologías agro ecológicas).
Diseño de sistema de seguimiento/acompañamiento
Realización de un encuentro de Evaluación de la metodología Ca.C
Elaboración de un Plan Estratégico de Ca.C (Plan quinquenal).
Elaboración de cartillas Ca.C, Memorias (material impreso
Seguimiento y acompañamiento a Promotores de las Organizaciones en el empoderamiento del proceso metodológico Ca.C
Participación y ejecución de compromisos en eventos convocados por el PIDAASSA.
Presentación de avances Ca.C. a organizaciones con potencialidades para conformar alianzas
Definición de criterios para la selección de la experiencia, selección de experiencias y acuerdos.
Sistematizaciones planificadas de la sistematización de experiencias agro ecológicas en cuatro organizaciones.
Modificaciones a reglamentos y estatutos incorporando la dimensión de género en el encuentro nacional de productores ecológicos.
Diseño de una propuesta estratégica para la promoción y liderazgo de mujeres
Tres eventos de capacitación en derechos y equidad de género regionalizado
Seguimiento y monitoreo a [...]

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