Pilot ‘Women’s Voices’ vertelt Ethiopische vrouwen over coöperatievoordelen

De pilot van Agriterra en SNV Ethiopia om meer vrouwen te betrekken bij coöperaties is een groot succes. Bij de pilot-coöperatie Awash Bune steeg het aantal aangesloten vrouwelijke leden van 12 naar 24 procent. Er werden 182 nieuwe vrouwen lid. Het project wordt verder ‘Women’s Voices’ bij meer coöperaties uitgerold.

In Ethiopië zijn er te weinig vrouwen lid van een coöperatie. Dit terwijl vrouwen een grote rol spelen in boerenfamilies en de agrarische sector. Lidmaatschap biedt de vrouwen veel praktische en financiële voordelen. Logisch dat de Ethiopische overheid en de coöperatieve boerensector graag meer vrouwen aantrekken, zowel als lid als voor bestuursfuncties.

Pilot Awash Bune
Voor de pilot wordt gebruikgemaakt van rolmodellen. Zeven vrouwen die al lid zijn, worden ingezet om de coöperatie te promoten binnen hun kebele. Een kebele is een lokale, administratieve regio die uit meerdere dorpen bestaat. De Awash Bune coöperatie is onderdeel van de overkoepelende Becho Woliso Union. De vrouwen vertelden in lokale dorpen over hun ervaringen.

Mooie resultaten
Op een eendaagse awareness-sessie kwamen maar liefst 141 vrouwen, waarvan 124 niet-leden. Tijdens de sessie deelden de rolmodellen hun ervaringen over het lidmaatschap van Awash Bune. Ze legden de voordelen uit en beantwoordden vragen. Deze sessie en de aanvullende promotieactiviteiten leidde uiteindelijk tot:

• 182 nieuwe vrouwelijke leden
• Groei aandeel vrouwen van 12 procent naar 24 procent
• Een succesvolle pilot met goede en praktische resultaten

Uit deze resultaten blijkt dat het inzetten van rolmodellen als ambassadeur een bijzonder effectieve methode is om meer vrouwen te interesseren voor de coöperatie. Awash Bune en Becho Woliso Union delen deze aanpak met andere coöperaties die een hoger percentage vrouwelijke leden willen.

Nu verder uitrollen
Nu wordt het project verder uitgerold in Ethiopië. Het valt binnen het programma ‘Cooperative for a change (C4C)’. Het hoofddoel hiervan is het verbeteren van de zakelijke prestaties van agrarische coöperaties en hun leden. Daarnaast sluiten de resultaten mooi aan bij de nieuwe koers van Agriterra: meer vrouwen en jonge boeren een belangrijke rol toebedelen.